Directeur d'université free - h/f
L'entreprise
Maison-mère de FREE, le groupe est aujourd’hui un opérateur intégré Fixe et Mobile Très Haut Débit qui se distingue par ses offres simples et accessible.
Le poste
Façonnez le Futur du Savoir et de l'Innovation
Dans le monde en constante évolution du travail, nous recherchons un leader passionné pour diriger notre initiative stratégique : l'Université d'Entreprise Free.
Véritable dirigeant d'activité de BU, tu contribueras activement à façonner l'avenir de notre organisation en développant les compétences de nos collaborateurs et en créant une culture d'apprentissage continu.
Ta mission consistera notamment à développer les compétences sur des métiers clés, à renforcer la culture d'entreprise commune, et à contribuer à la stratégie d’innovation globale de l'organisation.
On souhaite créer et mettre en œuvre des programmes qui non seulement répondent aux besoins concrets de chacun, mais qui préparent notre entreprise aux nouveaux défis technologique et sociétale tels que l’IA ou la transition écologique.
Profil recherché
Les missions principales (non exhaustives) :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation innovants et adaptés, intégrant les nouvelles tendances pédagogiques et les modalités d'apprentissage expérientiel.
- Avec une équipe d’une dizaine de personnes dédiées, superviser la création de modules de formation alignés sur les besoins spécifiques de chaque individu, en mettant l'accent sur l'action concrète et le développement de compétences pratiques.
- Piloter la stratégie globale de l'Université d'Entreprise en alignant les programmes de formation avec les objectifs organisationnels.
- Diriger des initiatives novatrices en réponse aux enjeux du Future of Work, en intégrant des approches telles que le co-développement, le coaching professionnel et les campus virtuels.
- Explorer et mettre en œuvre des collaborations avec l'enseignement supérieur pour créer des parcours de formation diplômants.
- Mettre en place des mécanismes d'évaluation pour mesurer l'efficacité des programmes de formation.
- Répondre aux attentes croissantes des entreprises en matière de retour sur investissement, en utilisant des outils pour tracer la montée en compétences et garantir la pertinence des investissements.
- Optimiser l’organisation et les coûts de la formation au sein du Groupe. Dans ce cadre, être le garant de la data formation quality.
- Manager une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs
- Animer la communauté formation du Groupe.
Compétences requises :
Leadership stratégique et capacité à diffuser la vision de l'entreprise.
Expérience avérée dans la création et la gestion d'universités d'entreprise ou d'initiatives similaires.
Expertise dans le développement de programmes pédagogiques innovants.
Connaissance approfondie des tendances actuelles en matière d'évolution des universités d'entreprise.
Compétences avancées en gestion de projet et capacité à travailler avec des parties prenantes variées.
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien physique avec notre Group Talent Manager
- Entretien physique avec notre DRH groupe
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile