Chargé de missions rh - h/f

L'entreprise

Depuis 1998, nous œuvrons dans la conceptionle déploiementl’exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix !

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique.  Leader sur ce segment, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer. 

En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie

FREE RESEAU s’engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelles, le handicap etc.  Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures.

Fibrez avec nous !

Le poste

Rattaché(e) à l’équipe RH de la société FREE RESEAU, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH en charge de la gestion RH de l’entrée à la sortie de 170 collaborateurs.

Les activités et tâches :

Gestion des dossiers disciplinaires

  • Accompagner les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des questions RH du quotidien.
  • Garantir localement la bonne application des politiques RH et le respect des règles légales.
  • Assurer le processus de A à Z : convocation, réalisation des entretiens préalables, notification.
  • Suivre les procédures de reclassement des salariés déclarés inaptes.

Gestion administrative du personnel

  • Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants au contrat.
  • Constituer les dossiers du personnel.
  • Gérer les visites médicales et de la médecine du travail.
  • Affilier et radier à la mutuelle.

Recrutement

  • Mettre en ligne des offres.
  • Trier des CV.
  • Préqualifier des profils shortlistés.
  • Conduire des entretiens RH.
  • Rédiger des comptes rendus.

Projets Transverses

  • Mettre en place des événements RH dans le cadre des plans d’action QVT et de sensibilisation Handicap.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3/5).

 

Compétences et connaissances

Vous disposez d’une expérience significative en RH généraliste de 3 ans au minimum et avez pu gérer le volet disciplinaire en autonomie et dans sa globalité (convocation, entretien et notification…).

Vous avez une bonne maitrise de la législation en droit du travail et de l'administration du personnel.  

Vous êtes force de proposition, dynamique avec un bon relationnel. Vous savez faire preuve de souplesse et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Logiciel / Outils :

Maîtrise du pack office (Word : publipostage, Excel : reporting).

Informations sur le poste :

Statut Cadre au forfait horaire.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile