Coordonnateur recherche et négociation sites télécom - grand est - h/f
L'entreprise
Free Mobile est une filiale du Groupe iliad composée de plus de 800 hommes et femmes assurant la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution du réseau mobile Free, contribuant ainsi quotidiennement à l’amélioration du service rendu à nos abonnés.
Voici ce que vous pourrez attendre de Free Mobile en tant qu’employeur (données issues de notre enquête interne réalisée en mai 2022 avec plus de 70% de participation) :
- la fierté d’appartenance: 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler pour le groupe iliad
- le sens au travail: 94% sont conscients de ce que leur travail apporte à l’entreprise
- l’intérêt du travail: 95% apprécient leur travail et les missions qui leur sont données
- l’équilibre vie privée/vie professionnelle: 93% estiment que leur travail permet un bon équilibre
Nos collaborateurs sont responsabilisés. L’autonomie est notre valeur cardinale.
Rejoindre Free Mobile c'est évoluer au sein d’une entreprise stable et travailler sur des projets de long terme. Neuf collaborateurs sur dix déclarent vouloir construire leur avenir au sein du groupe iliad et notre taux de départ est inférieur à 10% alors que nous continuons de recruter chaque année plus de 100 personnes.
Le poste
Au sein du service Déploiement de Free Mobile, vous intégrerez le pôle Recherche et Négociation de la région Nord-Est sous la responsabilité de David. Cette équipe a pour but d’amener à la constructibilité des sites pour déployer notre réseau mobile.
Quel sera votre rôle en tant que Coordonnateur.trice recherche et négociation sites télécom ?
Rattaché.e au Responsable Régional, vous coordonnez une équipe (composée de négociateurs, concepteurs, dessinateurs, chargés de patrimoine, chargés de relations collectivités territoriales…) chargée de la recherche et de la négociation des nouveaux sites de radiotéléphonie, sur la région Nord-Est (secteur Hauts-de-France : départements 02 / 59 / 60 / 62/ 80).
L’objectif de l’équipe est de mener à bien chaque projet d’implantation en tenant compte des contraintes financières, radio, juridiques, travaux, dans le respect du cahier des charges Free Mobile et des obligations administratives et réglementaires.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Suivre les négociateurs dans la prospection de sites
- Accompagner les membres de votre équipe lorsqu’ils rencontrent des difficultés
- Contrôler la qualité des livrables rendus par les membres de l’équipe et s’assurer du respect des délais
- Animer des réunions d’équipe afin de faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes d’un projet et l’avancement de ce dernier
- Assurer un reporting auprès du responsable régional déploiement sur l’avancement de sites
- Veiller à la mise à jour des outils internes en fonction de l’avancement du déploiement
Afin de faciliter le déploiement de notre réseau, vous êtes en contact avec de multiples interlocuteurs : les équipes juridiques, travaux, projets transverses, radio, les bailleurs, les syndics de copropriétés et les collectivités territoriales, etc.
Au cours de votre intégration, vous serez formé.e à nos pratiques pour s’assurer que vous soyez dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous cherchez à évoluer au sein d’un environnement où vous pourrez travailler de manière autonome ? Chez Free, on met un fort accent sur la responsabilisation des collaborateurs.
- Vous n’avez pas peur des obstacles et de proposer des idées nouvelles ? Chez Free, on favorise l’audace tout en accordant un droit à l’erreur.
- Nous vous proposons un environnement de travail dans lequel vous devrez faire preuve de flexibilité pour faire face et vous adapter à toutes les situations.
- Vous participez au développement d’un réseau mobile chez un opérateur qui a des objectifs de croissance très ambitieux.
Profil recherché
- Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage d'une activité de recherche et de négociation de sites radio acquise chez un opérateur ou un maître d’œuvre.
- Vous avez une excellente aisance relationnelle.
- Vous avez une très bonne capacité à piloter des équipes.
- Vous savez vous adapter en permanence à des interlocuteurs variés.
- Vous aimez accompagner une équipe afin de l’aider à trouver des solutions face aux problèmes rencontrés.
- Vous êtes pugnace.
- Vous êtes organisé.e.
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation urbanistique (PLU, DIM…) et des aspects techniques liés à la constructibilité de sites de radio.
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile