Chargé de programmes déploiement – paris - h/f
L'entreprise
Vous avez envie de rejoindre une équipe fraîchement créée, qui vous permet de construire votre poste de manière autonome et responsable ? Alors laissez-nous vous présenter qui nous sommes.
Free Mobile est une filiale du Groupe iliad composée de près de 900 hommes et femmes assurant la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution du réseau mobile Free, contribuant ainsi quotidiennement à l’amélioration du service rendu à nos abonnés.
Voici ce que vous pourrez attendre de Free Mobile en tant qu’employeur (données issues de notre enquête interne réalisée en mai 2022 avec plus de 70% de participation) :
- la fierté d’appartenance: 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler pour le groupe iliad
- le sens au travail: 94% sont conscients de ce que leur travail apporte à l’entreprise
- l’intérêt du travail: 95% apprécient leur travail et les missions qui leur sont données
- l’équilibre vie privée/vie professionnelle: 93% estiment que leur travail permet un bon équilibre
Nos collaborateurs sont responsabilisés. L’autonomie est notre valeur cardinale.
Rejoindre Free Mobile c'est évoluer au sein d’une entreprise stable et travailler sur des projets de long terme. Neuf collaborateurs sur dix déclarent vouloir construire leur avenir au sein du groupe iliad et notre taux de départ est inférieur à 10% alors que nous continuons de recruter chaque année plus de 100 personnes.
Le poste
Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez l’équipe d’Arthur, composée de quatre chargé.e.s de programmes déploiement. Cette équipe a pour objectif de structurer et animer des projets télécom chez Free Mobile.
Si vous nous rejoignez, votre principale mission sera d’animer plusieurs équipes internes de manière transverse afin de garantir le bon déroulement des programmes de Déploiement, permettant l’optimisation de la couverture et de la performance du réseau Free Mobile en France métropolitaine. Vous serez l’interlocuteur.trice référent.e pour la coordination et l’harmonisation des process entre nos équipes internes.
Au sein de l’équipe, vos différentes missions seront les suivantes :
- Vous assurez l’identification des emplacements des sites mobile qui sont à démolir ou qui ne permettent pas de mettre en place du matériel plus récent, et vous coordonnez les équipes internes pour l’identification et la construction des sites de remplacement (négociation, radio, travaux).
- Vous assurez le suivi des campagnes d’upgrade des sites mobile (capacitaire 4G, 5G,…), qui regroupent plus de 12 000 opérations sur notre réseau. Le suivi terrain de ces campagnes permet de mieux cerner les potentielles problématiques métier, et challenger les possibilités techniques et administratives avec les équipes opérationnelles.
- Vous suivez les projets « new deals », qui sont portés par le gouvernement pour couvrir les zones blanches en France métropolitaine. Vous structurez le suivi du déploiement de ces sites par nos équipes internes.
- Vous coordonnez les équipes radio et travaux lorsque nos bailleurs doivent rénover ou modifier les sites mobile.
Pour valider votre période d’essai, vous devrez démontrer une réelle appétence pour les aspects opérationnels et le pilotage des projets télécoms. Après une phase explicative de notre fonctionnement interne, vous serez attendu.e sur votre capacité à structurer des process sur des sujets qui vous seront présentés à votre arrivée.
Au cours de votre intégration, vous serez formé.e à nos pratiques pour s’assurer que vous soyez dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.
Profil recherché
Les indispensables :
- Vous détenez une expérience probante dans la chefferie de projet.
- De nature curieux.se et sociable, vous n’hésitez pas à être moteur de vos projets en échangeant régulièrement avec les équipes opérationnelles.
- Vous êtes force de proposition dans la création ou la mise à jour de process internes, et vous êtes minutieux.se dans le suivi des feuilles de route des projets.
- Assertif.ve, vous savez communiquer avec les équipes terrain afin de faire avancer les projets de manière fluide.
- Vous maîtrisez le logiciel Excel de manière avancée.
Les plus :
- Vous avez déjà animé des équipes de manière transverse.
- Vous avez déjà travaillé dans l’univers des télécommunications.
Ce poste sera fait pour vous si :
- Vous souhaitez occuper un poste polyvalent qui consolide et facilite l’avancée de projets stratégiques entre les équipes.
- Vous êtes aussi bien à l’aise pour travailler seul.e qu’en équipe.
- Vous cherchez de la variété dans les missions qui vous seront confiées.
Le process
Après un premier échange avec Arthur, votre futur manager, vous serez amené.e à rencontrer Alain, directeur adjoint des équipes déploiement.
Alors si vous avez envie de liberté et d’avoir un impact concret, n’hésitez pas à envoyer votre candidature pour rejoindre l’aventure Free Mobile.
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile