Responsable de pôle immobilier - h/f
L'entreprise
Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse !
Depuis 1998, nous œuvrons dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix !
Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.
En rejoignant Free Réseau, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie
Free Réseau s’engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures.
Fibrez avec nous !
Le poste
Description du service d’appartenance :
Le pôle AGI (Accès et Gestion Immobilière) intervient sur un ensemble de sujets opérationnels impliquant les acteurs de l’immobilier, dans le cadre des activités de FREE Réseau. Le pôle est constitué de deux services complémentaires :
- GNI (Gestion et Négociation Immobilière) :
- Gestion des acquisitions et location de locaux nécessaires à l'activité + Gestion courante du parc abritant les différentes activités.
- Gestion des reventes de locaux destinés non occupés.
- Pilotage des activités liées au conventionnement d'immeubles afin d’obtenir des autorisations pour équiper les immeubles en verticalité.
- Gestion courante et maintenance de l’ensemble des sites hébergeant nos activités.
- XIA (Exploitation Immobilière de l'Accès) :
- Intervention sur le segment Opérateur Commercial, négociation des accords d’accès et d'adductions complexes auprès des acteurs (opérateurs, bailleurs, syndics, ...), dans le but d'exploiter des adresses.
- Intervention sur le segment Opérateur commercial et Opérateur d'immeuble, s'assurer du respect des procédures d'échanges opérationnels (interop'), garantir la bonne transmission des requêtes et livrables auprès des intervenants concernés, assurer le suivi et les résultats des tickets émetteurs/destinataires dans les échanges avec différents Opérateurs de Zone ou Opérateurs d'Immeubles.
Description des missions :
- Gestion du pôle au quotidien : organiser, diriger, contrôler et gérer les effectifs
- Définir les priorités opérationnelles et les orientations du pôle
- Garantir l’attente des objectifs du pôles et évaluation de la performance des équipes
- Management des équipes et accompagnement des collaborateurs (entretien de suivi, entretien annuel)
- Accompagner les responsables de services dans le monitoring de leur activité et le suivi des indicateurs globaux et individuels
- Assurer un suivi d’activité et reporting auprès de la direction
- Optimiser et mettre à jour continuellement les procédures internes
- Participer à l'optimisation du déploiement et de l'exploitation du réseau en étroite collaboration avec les autres pôles
- Sécuriser le suivi et la livraison des adresses en tant qu'opérateur immeuble et opérateur commercial
- Assurer une présentation de l’entreprise en réunion ou RDV extérieurs (mairies, ARCEP etc.)
- Représenter l'entreprise en réunion auprès des partenaires externes (mairies, ARCEP etc.)
- Maintenir un niveau de veille concurrentielle pertinent
Profil recherché
Formation :
Un diplôme BAC+2 au minimum obtenu en formation immobilière vous possédez une première expérience réussie dans le secteur des télécommunications, ainsi que des notions techniques de l’activité FTTH.
Compétences et connaissances :
- Management d'équipes
- Pilotage des projets orientés vers les résultats
- Notions en télécommunication
- Connaissance de l’univers de la copropriété et des bailleurs
- Connaissance en gestion immobilière, juridique et technique
- Capacité à gérer les problématiques et les relations transverses
- Capacité interactions transverse avec les différents interlocuteurs (internes et externes)
Logiciels / Outils :
- Bonne maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et interne (IW3, TRAK, Helper)
Qualités :
- Pugnacité
- Sens commercial et relationnel
- Autonomie
- Curiosité
- A l’écoute des interlocuteurs
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens de l’organisation et rigueur
- Discrétion, tact et diplomatie
- Bonne expression écrite et orale
- Réactivité
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile