Responsable de zone sud ouest - h/f
L'entreprise
Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse !
Créé en 1991, le Groupe Iliad est devenu en 20 ans un acteur majeur des télécommunications en France et en Italie, avec 11 000 collaborateurs et 5,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2019. Maison-mère de Free, inventeur du triple-play et de la Freebox, le Groupe est aujourd’hui un opérateur intégré Fixe et Mobile Très Haut Débit qui se distingue par ses offres simples et innovantes.
Le poste
Afin de poursuivre son déploiement avec déjà plus de 200 boutiques Free ouvertes, F Distribution filiale du groupe et réseau des boutiques vous propose de la rejoindre en tant que Responsable de Zone Sud Ouest. Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables Régionaux et les équipes en boutique (manager, adjoints, conseillers). Vous optimisez les moyens/ressources pour déployer la stratégie opérationnelle de l’entreprise afin de développer la zone géographique qui vous ait confié et proposez le meilleur service client à nos abonnés et prospects.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Déploiement de la stratégie opérationnelle
En collaboration avec la Directrice des Opérations, vous participez à la définition des grandes orientations stratégiques opérationnelles et vous êtes garant de leurs déclinaisons sur votre zone. Vous insufflez une dynamique commerciale positive sur votre périmètre et définissez les objectifs quantitatifs et qualitatifs à atteindre par les équipes.
- Animation du Réseau / Suivi et pilotage de l’activité sur sa zone
Votre sens du détail associé à une capacité de vision globale, vous permet de suivre attentivement les comptes d’exploitation et indicateurs clés de performance de votre zone géographique. Vous animez la politique commerciale et définissez avec les Responsables régionaux les actions nécessaires au développement de l’activité.
Au-delà de votre expertise opérationnelle, votre forte présence terrain vous permet d’inspirer et motiver au quotidien vos équipes et de leur apporter le soutien managérial nécessaire.
Enfin, vous contribuez à la conception ou à l’amélioration continue des outils de suivi de l’activité et d’analyse (tableaux de bords, évaluation des performances, graphiques…).
- Management et Gestion des Ressources Humaines
En véritable Manager Coach, vous identifiez le potentiel et développez les compétences de vos équipes (Responsables Régionaux, Manager, Manager adjoint, conseillers). Recrutement, formation, évolutions, vous garantissez la professionnalisation des équipes à chacune des étapes clés de leurs parcours. Vous transmettez les valeurs de proximité, de simplicité et de dynamisme chères à Free.
- Relai et coordination
Vous veillez à la diffusion des informations auprès des équipes et au partage des bonnes pratiques sur votre périmètre. En charge de projets transverses variés, vous travaillez fréquemment avec les équipes des fonctions support (RH, pôle immobilier, marketing, IT…) dans une recherche continue d’amélioration de la qualité et des process.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation commerciale (BAC +3/ +5), vous justifiez d’une expérience Retail significative d’au moins 7 ans sur un poste de Responsable Régional / Responsable de Zone pour une enseigne de distribution commerciale. Vous avez idéalement déjà travaillé dans les télécoms ou secteur assimilé et managé à distance des équipes conséquentes.
Excellent(e) gestionnaire, organisé(e) et créatif(-ive), vous maitrisez tous les aspects de l’animation commerciale et de l’encadrement / accompagnement d’équipe.
Votre leadership, goût du challenge, engagement et votre pédagogie sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et de répondre aux attentes.
Vous maitrisez le Pack Office et vous avez une expression écrite / orale impeccable.
L’anglais est un plus.
Déplacements fréquents à prévoir sur votre périmètre.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, aux objectifs ambitieux, soucieuse de l’épanouissement et du développement de ses équipes ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ? Dans ce cas, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile